27134577Обновлено 12 апреля 2017Был(а) больше месяца назад


Работа в Ачинске / Резюме / Промышленность, производство / Генеральный директор
58 лет (родился 16 июля 1962), высшее образование
Екатеринбург, готов к переезду: Великий Новгород, Москва 
no-avatar
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Показать контакты

Главный инженер, генеральный директор

Не готов к командировкам
По договорённости

Опыт работы 30 лет и 9 месяцев

    • Январь 2013 – работает сейчас
    • 7 лет и 10 месяцев

    Заместитель генерального директора

    СП ООО "Ат-металлс"

    Обязанности:

    Заместитель генерального директора по производству-начальник производства золотодобывающего предприятия в республике Армения. Список обязанностей: • Организация и управление производством; • Руководство персоналом на предприятии (300 человек), в том числе, планирование, распределение задач, контроль над исполнением, отчетность; • Планирование и организация выполнения мероприятий по добыче драгоценных и полиметаллов на "Меграсарском" месторождении; • Монтаж, пуск, наладка технологического оборудования; • Организация службы охраны труда и техники безопасности. • Контроль и ведение текущей хозяйственной деятельности предприятия • Регулярное проведение тренингов с иностранными специалистами из Узбекистана, Китая, Франции и Ирана. • Контроль за выполнением предпроектных работ по запуску второй очереди завода. Достижения: • Разработка и внедрение технологии тиокарбамидного выщелачивания золотосодержащей руды • Переработка мышьяк содержащих отходов производства • Разработка и внедрение технологии по переработке "Меградзорского" концентрата.
    • Март 2005 – январь 2013
    • 7 лет и 11 месяцев

    Директор

    ООО «ПромТехКомплект», Екатеринбург

    Обязанности:

    Генеральный директор фирмы по производству и сбыту цветных металлов и сплавов. Обязанности: • Общее руководство финансово хозяйственной деятельностью предприятия; • Управление персоналом (50 человек), контроль над исполнением, отчетность; • Заключение договоров, проведение переговоров; • Организация системы контроля на предприятии; • Управление финансовыми потоками, бюджетное планирование. • Организация службы охраны труда и техники безопасности. • Координация деятельности подразделений и работников предприятия. Достижения: • Автоматизация процессов управления, внедрение нового программного продукта на базе 1С. • Увеличение числа продаж. • Заключение договоров c такими предприятиями, как "Уральский завод химического машиностроения", "Уральская горно-металлургическая компания", "Норильский никель". • Выход с предприятием за пределы Уральского региона.
    • Июнь 2001 – март 2005
    • 3 года и 10 месяцев

    Заместитель директора

    ООО «Этна -2», Екатеринбург

    Обязанности:

    Заместитель директора фирмы по водоочистке и утилизации отходов. Обязанности: • Осуществление контроля за финансово-хозяйственной деятельностью компании, обеспечение эффективного и целевого использования материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь, ускорение оборачиваемости оборотных средств. • Контроль соблюдения работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований противопожарной безопасности. • Заключение договоров с предприятиями на переработку промышленных отходов и сточных вод.
    • Сентябрь 1997 – июнь 2001
    • 3 года и 10 месяцев

    Главный металлург

    АО «Уралэлектромедь» УГМК, Верхняя Пышма

    Обязанности:

    Начальник сектора исследовательской лаборатории, главный гидрометаллург технического отдела, начальник гидрометаллургического цеха, главный металлург. Начальник сектора исследовательской лаборатории гидрометаллургических производств, обязанности: • Управление персоналом лаборатории, проведение лабораторных опытов и опытно-промышленных испытаний в цехах предприятия. Главный гидрометаллург обязанности: • Участие в разработке и внедрении технологии получения мелкодисперсного медного купороса. • Разработка технической документации и согласование ее в государственных органах, получение разрешения на выпуск антисептика «Ултан» на основе медно-мышьяковых отходов. Начальник гидрометаллургического цеха: • Руководство персоналом в цехе (150 человек), в том числе, планирование, распределение задач, контроль над исполнением, отчетность; • Координация работ рабочих цеха, мастеров, начальников отделов и участков. • Прием участия в подборе кадров служащих и рабочих, организует их расстановки на участках. • Регулирование соблюдения правил и норм техники безопасности и охраны труда. • Контроль за выполнением технологического процесса. Достижения: • Разработка и внедрение технологии получения раствора хлорида цинка для Шадринского автоагрегатного завода. • Участие в предпроектных и проектных работах по разработке технологии и строительству цеха по получению электролитического свинца. • Разработка и внедрение технологии переработки промышленных фторсодержащих растворов.
    • Февраль 1990 – сентябрь 1997
    • 7 лет и 8 месяцев

    Заместитель начальника цеха

    Пышминский опытный завод «Гиредмет», Верхняя Пышма

    Обязанности:

    Аппаратчик, мастер основного производственного участка, старший мастер основного производственного участка, заместитель начальника химико-металлургического цеха. Обязанности: • Руководство персоналом в цехе (100 человек), в том числе, планирование, распределение задач, контроль над исполнением, отчетность; • Координация работ рабочих цеха, мастеров, начальников отделов и участков. • Прием участия в подборе кадров служащих и рабочих, организует их расстановки на участках. • Регулирование соблюдения правил и норм техники безопасности и охраны труда. • Контроль за выполнением технологического процесса. Достижения: • Участие в разработке и внедрении технологии очистки скандий содержащего концентрата от тория. В связи с распадом СССР подбор и внедрение зарубежных экстрагентов для получения редкоземельных металлов.

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Знание языка: немецкий, владение компьютером: уверенный пользователь. программы Microsoft office, 1C, опыт работы с РЗМ, опыт работы за границей, опыт строительства металлургических предприятий любой сложности «с нуля».