Обязанности:
• Прием и контроль первичной документации, инвентаризация, акты сверок, накладные, счет-фактуры, наценка, уценка, списание, учет движения товара между подразделениями, договоры поставки, касса, кассовая книга, банк, банковские выписки, отчетность по алкогольной продукции.
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, отпуск, разработка ЛНА, табелирование, Т-2, дисциплинарные взыскания и поощрения, трудовые книжки и вкладыши, воинский учет, стаж, справки сотрудникам.
• Начисление заработной платы, налогов в ПФ, ФСС, ФНС, отчетность, листки временной нетрудоспособности, справки сотрудникам.
• Регистрация входящей и исходящей корреспонденции.
• Подбор персонала: размещение объявлений о вакансиях, проведение собеседований с кандидатами, организация собеседований с руководителем, адаптация.
• Взаимодействие с руководителями подразделений
В подчинении 1 человек.