Резюме «Заведующий лабораторией» в Ачинске

Найдено 1 резюме
После регистрации будет доступно 3 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 9 сентября 2016
20 000 Р 31 год Ачинск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 7 лет и 4 месяца
Начальник отдела практик и трудоустройства, начальник отдела научных исследований сопровождения 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Ачинский филиала Красноярский ГАУ
Начальник отдела научных исследований и сопровождения инновационных проектов: 2.1. Непосредственно руководит научной и научно-исследовательской работой, неся персональную ответственность перед директором; 2.2. Разрабатывает и организует выполнение мероприятий по повышению качества научно-исследовательской работы, проверяет выполнение преподавателями индивидуальных планов научной работы; 2.3. Организует научно-практические конференции, симпозиумы, семинары молодых ученых; 2.4. Обобщает опыт научной работы, координирует ее; 2.5. Проводит работу с учебно-вспомогательным персоналом по вопросам обеспечения научной деятельности; 2.6. Организует работу Совета молодых ученых в соответствии со своим служебным положением вправе требовать выполнения распоряжений и указаний вышестоящих организаций, директора и своих; 2.7. Контролирует деятельность кафедр, научных школ и других подразделений по вопросам научно-исследовательской работы; 2.8. Представляет Ачинский филиал ФГБОУ ВО Красноярский ГАУ по вопросам научной работы в вышестоящих смежных и других организациях; 2.9. Контролирует подготовку аспирантов, повышение квалификации научно-педагогических кадров; 2.10. Организует планирование научно-исследовательской деятельности на новый учебный год; 2.11. Готовит материалы по планированию научно-исследовательской деятельности на Совет филиала, директората; 2.12. Готовит материалы для утверждения штатного расписания, а также материалы по организации новых научных школ, студенческих кружков и др.; 2.13. Контролирует выполнение кафедрами, преподавателями директив, распоряжений, инструкций и указаний вышестоящих органов, решений Совета филиала, директора и директората по вопросам организации, обеспечения и реализации научно-исследовательской деятельности; 2.14. Организует обобщение материалов по контролю за качеством проведения научно-исследовательской деятельности; 2.15. Контролирует выполнение кафедрами мероприятий по устранению выявленных недостатков в ходе осуществления научно-исследовательской деятельности; 2.16. Организует работу по пересмотру и совершенствованию программ и планов научно-исследовательской деятельности; 2.17. Контролирует расчет и выполнение научно-исследовательской работы на кафедрах, в научных школах филиала; 2.18. Участвует в подготовке материалов по научно-исследовательской работе для рассмотрения на Совете филиала и директорате; 2.19. Информирует руководителей научных школ, зав. кафедрами, преподавателей о новых положениях и других указаниях и распоряжениях по научной работе; 2.12. Формировать у обучающихся профессиональные качества по избранным профессии, специальности или направлению подготовки; 2.13. Развивать у обучающихся самостоятельность, инициативу, творческие способности; 2.14. Осуществлять научную, научно-техническую деятельности и (или) экспериментальные разработки, не нарушая права и свободы человека, не причиняя вреда его жизни и здоровью, а также окружающей среде; 2.15. Объективно осуществлять экспертизы, представляемых ему научных и научно-технических программ и проектов, научных и (или) научно-технических результатов и экспериментальных разработок. Начальника отдела практик и трудоустройства: 2.1. Непосредственно руководит работой отдела практик и трудоустройства. 2.2. Координирует работу заведующего правовой базовой кафедры по подготовке студентов и преподавателей к проведению практики. 2.3. Согласует графики проведения практик, утверждает их в соответствии с существующим в Филиале порядком. Осуществляет контроль за своевременным исполнением. 2.4. Решает организационные вопросы по работе отдела практик и трудоустройства. 2.5. Определяет состав и объем документации. 2.6. Осуществляет организацию и руководство разработкой и внедрением документации, касающиеся организации и проведения практик. 2.7. Осуществляет редактирование разработанной документации и представление её на утверждение руководству. 2.8. Организует выполнение графиков всех видов практик, обеспечивает студентов бланками дневников, договоров и титульных листов отчетов. 2.9. Заключает договора с организациями всех правовых форм об организации и проведении практики студентов. 2.10. Организует отправление студентов на практику. 2.11. Проводит организационные собрания со студентами перед практикой. 2.12. Контролирует оформление отчетов по итогам прохождения практики студентами. 2.13. Организует своевременную сдачу и защиту отчетов по итогам прохождения практики студентами. 2.14. Ставит визу на титульном листе отчета по практике. 2.15. Проводит смотр-конкурс студенческих отчетов о прохождении ими производственной практики. 2.16. Заключает партнерские соглашения о сотрудничестве в сфере обеспечения трудоустройства выпускников. 2.17. Руководит созданием и развитием информационного аппарата Центра, организациями выставок и ярмарок вакансий. 2.18. Обеспечивать полное отражение базы вакансий и соискателей общедоступными способами (стенды, Интернет, печатные издания). Организует круглые столы и встречи с потенциальными работодателями. 2.19. Проводит мониторинг трудоустроенности выпускников Филиала. 2.20. Проводит анкетирование и мониторинг работодателей и потенциальных работодателей. 2.21. Осуществляет сбор и анализ вакансий по направлениям Филиала. 2.22. Осуществляет проверку документов студентов и выпускников Филиала перед предоставлением информации о вакансиях. 2.23. Предоставляет информацию о имеющихся вакансиях по запросу студентов и выпускников. 2.24. Предоставляет отчетность о деятельности Центра, трудоустройстве выпускников и занятости студентов. 2.25. Несет ответственность за сохранность документации, за последствия принимаемых решений. 2.26. Проводит со студентами и выпускниками Филиала мероприятия, направленные на их адаптацию к будущей профессиональной деятельности. 2.27. Выполняет поручения своего непосредственного руководителя. 2.28. Обеспечивает выполнение Политики и Целей Филиала в области качества. 2.29. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка Филиала.
Руководитель научно-исследовательской лаборатории, Специалист по кадрам, Юрисконсульт, Помощник юриста, Серкетарь скрыть
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.