Резюме «Заведующий» в Ачинске

• приём товара, распределение по местам хранения, подача • возврат брака поставщикам; • комплектование товара по заявкам клиентов, упаковка; • заказ транспорта, отгрузка товара • инвентаризация

Контроль количества и номенклатуры принимаемой продукции, регистрация поступающей продукции, контроль разгрузки и погрузки продукции, руководство складским хозяйством, организация приемки, учета, хранения и отпуска товаров, ведение отчетной документации и проведение инвентаризации, управление складскими запасами, контроль погрузки - разгрузки ТМЦ, контроль за размещением и обеспечением сохранности товара, логистика склада

С 04.2015 по 02.2016 выполнял обязанности Заместителя директора по корпоративному питанию. В настоящее время работаю управляющим ПП

Прием на склад, взвешивание, хранение и выдача со склада различных материальных ценностей. Проверка соответствия принимаемых ценностей сопроводительным документам. Перемещение материальных ценностей к местам хранения вручную или при помощи штабелеров и других механизмов с раскладкой (сортировкой) их по видам, качеству, назначению и другим признакам. Организация хранения материалов и продукции с целью предотвращения их порчи и потерь. Обеспечение сохранности материальных ценностей. Руководство работой по погрузке, выгрузке грузов по размещению их внутри склада. Комплектование партий материальных ценностей по заявкам. Составление дефектных ведомостей на неисправные инструменты, приборы и т.д., актов на их ремонт и списание, а также на недостачу и порчу материалов. Учет наличия на складе хранящихся материальных ценностей и ведение отчетной документации по их движению.

Организации и контроль работы отдела, анализ списания и меры по его уменьшению, анализ оборачиваемости товара и контроль остатков, работа с поставщиками, соблюдение стандартов компании

Организация и контроль работы отдела, анализ списания и меры по его уменьшению, контроль остатков и анализ оборачиваемости товара, работа с поставщиками, соблюдение стандартов компании

Работа с действующими клиентами, привлечение новых клиентов, работа с возражениями, клиентоориентированность, проверка документации, ведение кассовой отчетности, продажа доп.продуктов (страховок, сим-карт и т.д), продажа карт, работа в команде. Неоднократно становились лучшим офисом (показатели по выполнению планов, проверок), имеются личные корпоративные достижения.

Поддержание работоспособности при недостаточности финансирования

Работа с покупателями в зале, приём и выкладка товара.

Выпуск автомобилей на линию - организация ремонта техники вахтовым методом.

1 квалификационная категория по анестезиологии и реаниматологии.

Являясь и/п обеспечиваю весь цикл производственного процесса, проводя весь комплекс методологических мероприятий направленных на безопасность дорожного движения, получая необходимые разрешения, налаживая и поддерживая контакты с клиентами, координируя погрузочно- разгрузочные работы, овладев основами бух.учёта, бюджетирования, налоговой отчётности, деловой переписки, решая вопросы в надзорно-контролирующих органах, успешно справляюсь с административными функциями делового общения, коммуникабельна.

Прием заявок от населения

Организация продаж на закрепленной территории. Работа с ТМЦ Контроль, за исполнением торговой и кредитной политики. Предоставление своевременной отчетности по каждому клиенту.. Подготовка и проведение презентаций, Увеличение клиентской базы Регулярное посещение закрепленных клиентов. Обеспечение реализации продукции по каждой группе товаров. Продвижение нового ассортимента.

Организация продаж на закрепленной территории. Работа с ТМЦ Контроль, за исполнением торговой и кредитной политики. Предоставление своевременной отчетности по каждому клиенту.. Подготовка и проведение презентаций, Увеличение клиентской базы Регулярное посещение закрепленных клиентов. Обеспечение реализации продукции по каждой группе товаров. Продвижение нового ассортимента.

Начальник отдела научных исследований и сопровождения инновационных проектов: 2.1. Непосредственно руководит научной и научно-исследовательской работой, неся персональную ответственность перед директором; 2.2. Разрабатывает и организует выполнение мероприятий по повышению качества научно-исследовательской работы, проверяет выполнение преподавателями индивидуальных планов научной работы; 2.3. Организует научно-практические конференции, симпозиумы, семинары молодых ученых; 2.4. Обобщает опыт научной работы, координирует ее; 2.5. Проводит работу с учебно-вспомогательным персоналом по вопросам обеспечения научной деятельности; 2.6. Организует работу Совета молодых ученых в соответствии со своим служебным положением вправе требовать выполнения распоряжений и указаний вышестоящих организаций, директора и своих; 2.7. Контролирует деятельность кафедр, научных школ и других подразделений по вопросам научно-исследовательской работы; 2.8. Представляет Ачинский филиал ФГБОУ ВО Красноярский ГАУ по вопросам научной работы в вышестоящих смежных и других организациях; 2.9. Контролирует подготовку аспирантов, повышение квалификации научно-педагогических кадров; 2.10. Организует планирование научно-исследовательской деятельности на новый учебный год; 2.11. Готовит материалы по планированию научно-исследовательской деятельности на Совет филиала, директората; 2.12. Готовит материалы для утверждения штатного расписания, а также материалы по организации новых научных школ, студенческих кружков и др.; 2.13. Контролирует выполнение кафедрами, преподавателями директив, распоряжений, инструкций и указаний вышестоящих органов, решений Совета филиала, директора и директората по вопросам организации, обеспечения и реализации научно-исследовательской деятельности; 2.14. Организует обобщение материалов по контролю за качеством проведения научно-исследовательской деятельности; 2.15. Контролирует выполнение кафедрами мероприятий по устранению выявленных недостатков в ходе осуществления научно-исследовательской деятельности; 2.16. Организует работу по пересмотру и совершенствованию программ и планов научно-исследовательской деятельности; 2.17. Контролирует расчет и выполнение научно-исследовательской работы на кафедрах, в научных школах филиала; 2.18. Участвует в подготовке материалов по научно-исследовательской работе для рассмотрения на Совете филиала и директорате; 2.19. Информирует руководителей научных школ, зав. кафедрами, преподавателей о новых положениях и других указаниях и распоряжениях по научной работе; 2.12. Формировать у обучающихся профессиональные качества по избранным профессии, специальности или направлению подготовки; 2.13. Развивать у обучающихся самостоятельность, инициативу, творческие способности; 2.14. Осуществлять научную, научно-техническую деятельности и (или) экспериментальные разработки, не нарушая права и свободы человека, не причиняя вреда его жизни и здоровью, а также окружающей среде; 2.15. Объективно осуществлять экспертизы, представляемых ему научных и научно-технических программ и проектов, научных и (или) научно-технических результатов и экспериментальных разработок. Начальника отдела практик и трудоустройства: 2.1. Непосредственно руководит работой отдела практик и трудоустройства. 2.2. Координирует работу заведующего правовой базовой кафедры по подготовке студентов и преподавателей к проведению практики. 2.3. Согласует графики проведения практик, утверждает их в соответствии с существующим в Филиале порядком. Осуществляет контроль за своевременным исполнением. 2.4. Решает организационные вопросы по работе отдела практик и трудоустройства. 2.5. Определяет состав и объем документации. 2.6. Осуществляет организацию и руководство разработкой и внедрением документации, касающиеся организации и проведения практик. 2.7. Осуществляет редактирование разработанной документации и представление её на утверждение руководству. 2.8. Организует выполнение графиков всех видов практик, обеспечивает студентов бланками дневников, договоров и титульных листов отчетов. 2.9. Заключает договора с организациями всех правовых форм об организации и проведении практики студентов. 2.10. Организует отправление студентов на практику. 2.11. Проводит организационные собрания со студентами перед практикой. 2.12. Контролирует оформление отчетов по итогам прохождения практики студентами. 2.13. Организует своевременную сдачу и защиту отчетов по итогам прохождения практики студентами. 2.14. Ставит визу на титульном листе отчета по практике. 2.15. Проводит смотр-конкурс студенческих отчетов о прохождении ими производственной практики. 2.16. Заключает партнерские соглашения о сотрудничестве в сфере обеспечения трудоустройства выпускников. 2.17. Руководит созданием и развитием информационного аппарата Центра, организациями выставок и ярмарок вакансий. 2.18. Обеспечивать полное отражение базы вакансий и соискателей общедоступными способами (стенды, Интернет, печатные издания). Организует круглые столы и встречи с потенциальными работодателями. 2.19. Проводит мониторинг трудоустроенности выпускников Филиала. 2.20. Проводит анкетирование и мониторинг работодателей и потенциальных работодателей. 2.21. Осуществляет сбор и анализ вакансий по направлениям Филиала. 2.22. Осуществляет проверку документов студентов и выпускников Филиала перед предоставлением информации о вакансиях. 2.23. Предоставляет информацию о имеющихся вакансиях по запросу студентов и выпускников. 2.24. Предоставляет отчетность о деятельности Центра, трудоустройстве выпускников и занятости студентов. 2.25. Несет ответственность за сохранность документации, за последствия принимаемых решений. 2.26. Проводит со студентами и выпускниками Филиала мероприятия, направленные на их адаптацию к будущей профессиональной деятельности. 2.27. Выполняет поручения своего непосредственного руководителя. 2.28. Обеспечивает выполнение Политики и Целей Филиала в области качества. 2.29. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка Филиала.

Оптово-розничная торговля медицинских препаратов и предметов медицинского назначения. Одно опто-розничное предприятие, одна аптека,6 аптечных пунктов. В подчинении около 30 человек. Приобретение навыков развития оптово-розничной торговли, ведение переговоров, управление персоналом.